Rejoignez un cabinet de conseil en stratégie des systèmes d’information jeune et ambitieux, à Paris.
Qui sommes-nous ?
qiub est un cabinet de conseil en stratégie des systèmes d’information. Nous aidons les décideurs du SI (CIO, CTO et CISO) à construire une stratégie du SI répondant aux besoins de l’entreprise et adaptée à sa maturité, son organisation et sa culture. Notre engagement se décline au travers de deux grands types de missions :
- des missions de cadrage haut niveau : cadrage d’une nouvelle fonction CISO, schéma directeur SI/cyber à 3/5 ans, déclinaison d’une nouvelle réglementation sur le SI, cadrage de l’intégration d’un nouveau SI dans le cadre d’une fusion d’entreprises, etc. ;
- des missions de pilotage de projets / programmes de transformation.
Nous travaillons avec des clients de tous secteurs et de toute taille, la seule chose qui importe est la valeur que nous pouvons leur apporter.
Pour réaliser ces missions, nous travaillons systématiquement en équipe avec a minima un·e consultant·e senior en responsabilité du delivery qiub vis-à-vis du client et un ou plusieurs consultants·es juniors pour opérer la mission. Le rôle du senior est également de prendre le temps de former les plus juniors tant sur les plans technique, que fonctionnel, l’objectif in fine étant de pouvoir faire monter en compétence le plus rapidement possible nos consultants·es.
Enfin, chez qiub, nous accordons une grande importance au bien-être de nos consultants·es et nous veillons pour cela de près à leur équilibre vie pro / vie perso.
- Domaines
- IT / Digital, Stratégie, Transformation
- Effectif
- 15 collaborateurs
- Création
- 2022
- Bureaux
- 7 rue d’Argenteuil, 75001 Paris
Le processus de recrutement
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1
Un call rapide
10 à 15 minutes pour vous présenter qiub et s’assurer que l’entreprise répond à vos attentes.
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2
Une visio
30 à 45 minutes pour échanger plus en détail sur votre profil et réaliser une ou deux études de cas rapides.
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3
Un entretien en présentiel
1h30 dans nos locaux à Opéra, sur des études de cas plus complexes, dans un mode proche de celui dans lequel nous nous projetons en mission.
Les avantages
Télétravail
Entre 1 et 2 jours de télétravail par semaine, avec une subvention télétravail.
Diversité et inclusivité
Un manifeste sur la diversité.
Congés
RTT et jours de repos.
Avantages financiers
Prime de cooptation, subvention télétravail.
Culture d’entreprise
Team building, afterworks, déjeuners d’équipe.
Questions fréquentes
Qu’est-ce que qiub ?
qiub est un cabinet de conseil en stratégie des systèmes d’information, créé en 2022 et basé à Paris. Il aide les décideurs du SI à construire une stratégie répondant aux besoins de l’entreprise et adaptée à sa maturité, son organisation et sa culture.
Pour quels décideurs travaille qiub ?
qiub accompagne les dirigeants du système d’information : CIO, CTO et CISO, dans leur stratégie et leurs transformations les plus complexes.
Quels types de missions réalise qiub ?
Deux grands types de missions : des missions de cadrage de haut niveau (cadrage d’une nouvelle fonction CISO, schéma directeur SI ou cybersécurité à 3/5 ans, déclinaison d’une nouvelle réglementation, intégration d’un SI en cas de fusion) et des missions de pilotage de projets et de programmes de transformation.
Dans quels secteurs et pour quelles tailles d’entreprise ?
qiub travaille avec des clients de tous secteurs et de toute taille, des grandes entreprises qui visent l’état de l’art aux entreprises de taille intermédiaire qui souhaitent augmenter la maturité de leur SI.
Comment qiub travaille-t-il en mission ?
Toujours en équipe : au minimum un consultant senior, responsable du delivery vis-à-vis du client, et un ou plusieurs consultants juniors qui opèrent la mission. Le senior prend aussi le temps de former les plus juniors.
Comment se passe le recrutement chez qiub ?
Le recrutement se déroule en trois étapes : un call rapide (10-15 minutes), une visio (30 à 45 minutes) avec une ou deux études de cas rapides, puis un entretien de 1h30 dans nos locaux à Opéra, sur des études de cas plus complexes.